韶山旅游發展集團有限公司（以下簡稱“韶旅集團”）成立于2009年5月，注冊資金88,939萬元，是湖南旅游發展投資集團有限公司控股的一家以旅游全產業鏈投資運營為主導的國有文化旅游企業。韶旅集團業務主要涵蓋旅游景區、旅游交通、旅游商業、酒店住宿、教育培訓、城市供水等六大業務板塊，擁有全資及控股子公司旅服公司、運輸公司、國旅公司、景區公司、紅培基地、供水公司、酒管公司、中韶公司等8家，現有員工675人。韶旅集團以“紅色旅游資源綜合投資運營商和紅色文化教育培訓前沿主陣地”為定位，圍繞“紅色引領、科技賦能”發展戰略，著力營造一流的旅游環境，全面提升公司品牌形象，推動集團加速向“市場化、專業化、數字化”轉型，進一步傳承紅色基因，發展紅色文旅，致力將公司打造為全國知名的紅色文旅示范企業。
韶山旅游發展集團酒店管理有限公司（以下簡稱“酒管公司”）是韶旅集團旗下的一家以酒店運營管理為主的全資子公司，成立于2017年7月，為領袖故里韶山的城市地標建筑，擁有510間不同標準高品質客房，環境舒適，服務功能齊全。酒店設有全日餐廳、中餐廳、特色鐵板燒餐廳及戶外花園燒烤，由國家金獎級廚師團隊提供融合性烹調風格的美食，滿足各地賓客需求。酒店配備20余間會議室及三個大型宴會廳，可舉辦50至1000人的宴會、會議和活動。舒適的康體配套，恒溫室內游泳池、健身房足浴、棋牌室等休閑設施包括恒溫泳池、健身房等，同時提供特色商品店等服務。酒店以“承諾”服務文化為核心，在服務中傳遞如春雨般 “潤物細無聲”的恰到好處，同時融入紅色文化特色，設計紅色主題宴席、講述紅色文化等，為賓 客創造多維體驗。通過服務傳遞韶山紅色文化，為賓客的人文之旅增添獨特價值。
根據工作需要，酒管公司面向社會公開招聘8人。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先的原則；
（三）堅持公開平等、競爭擇優的原則。
二、招聘崗位
| 序號 | 招聘崗位 | 人數 |
| 1 | 總經理 | 1名 |
| 2 | 副總經理 | 1名 |
| 3 | 財務部負責人（委派） | 1名 |
| 4 | 市場運營部負責人 | 1名 |
| 5 | 人力資源部負責人 | 1名 |
| 6 | 前廳負責人 | 1名 |
| 7 | 市場運營部銷售經理 | 2名 |
三、基本條件、任職資格和崗位職責
（一）基本條件
1.具備良好的政治素質和道德品質，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規矩，黨性觀念和自律意識強，有志于投身旅游發展事業。
2.具備良好的職業素養和較高的綜合素質，業務素質好，文字能力較強，品行端正，團隊意識和大局觀念強，具有較強的事業心和責任感。
3.具備應聘崗位所必需的專業知識和良好的學習能力、工作能力、理解溝通能力、創新能力和團隊合作精神。
4.具備良好的心理素質、身體健康。
5.無法律法規、上級部門有關制度禁止的情形。
（二）任職資格和崗位職責
具體詳見《韶山旅游發展集團酒店管理有限公司公開招聘任職資格和崗位職責》（附件1），特別優秀者可適當放寬條件。工作經驗、年齡計算的截止日期均為2025年3月31日。
四、招聘程序
（一）個人報名
1.本次公開招聘公告發布在韶旅集團微信公眾號、前程無憂、智聯招聘等線上平臺。
2.報名截止時間：2025年5月6日（周二）17:00。
3.報名方式及材料要求：本次招聘采用郵箱投遞方式，每人限報1個崗位，報名人員填寫《韶山旅游發展集團酒店管理有限公司人員應聘報名表》（附件2），將個人報名表、身份證（雙面）、學歷學位證書和學信網認證證明（國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）、職稱資格證書、職（執）業資格證書、各類表彰榮譽等資料掃描件（PDF格式），統一發送至報名郵箱（[email protected]），郵件及壓縮包的標題格式為“應聘部門/職位+姓名”，壓縮包內掃描件名稱應為文件相應內容。報名截止時間后發送的報名資料以及未按要求提交報名資料者不納入資格審查范圍。?
（二）資格審查
1.韶旅集團人力資源部根據崗位職責、任職資格及有關規定要求擇優對報名人員進行資格審核。對通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試，未通過資格審查的不再另行通知。資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員對報名資料的真實性負責，若發現有不符合條件或弄虛作假的，經核實后，韶旅集團有權取消其應聘資格。
2.招聘計劃數與資格審查合格人數的比例須達到1:3方可開考，若達不到開考比例的可根據實際需要調整開考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計劃。
（三）現場面試
面試主要考察綜合能力和專業能力，采取半結構化面試的方式。根據綜合成績從高至低排名，原則上按照招聘計劃數不低于1:1的比例確定考察與體檢人選（名次并列者一同入圍）。
（四）考察與體檢
由人力資源部會同用人部門進行組織考察、人事檔案審核、廉政情況及無違法犯罪記錄情況把關等。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。具體履行以下流程：
1.體檢。到韶旅集團指定醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（含毛發檢測）。
2.考察。對入圍考察人選進行人事考察（含人事檔案審核）。
3.未參加體檢、考察或考察不合格者，不得進入下一環節。集團可根據同一崗位綜合成績排名，在前三名范圍內，經研究同意、考察合格后依次等額遞補，遞補無合適人選則核減或取消該崗位招聘計劃。
（五）公示
考察與體檢結束后，經韶旅集團黨委討論決定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續；公示期內反映的問題經查實影響聘用的，取消其聘用資格。
（六）聘用
擬聘用人員辦理入職手續，勞動合同試用期3個月，試用期不合格者解除勞動合同。
五、薪酬待遇
薪酬待遇及福利標準按照公司薪酬管理辦法相關規定執行。
六、紀律要求
1.嚴肅選人用人工作紀律，堅決抵制各類選人用人的不正之風，在公開招聘工作中發生的違紀違規行為，一經查實，取消其應聘資格并嚴肅處理。
2.韶旅集團紀檢審計部對應聘工作進行全過程監督，舉報地址：湖南省韶山市游客換乘中心408室。
七、其他事項
1.應聘人員參加面試時，須攜帶身份證、學歷學位證等相關報名資料原件進行現場核驗。應聘人員個人資料僅用于此次公開招聘，不公開、不退還。
2.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，韶旅集團不承擔責任。
3.應聘人員須服從韶旅集團對其工作崗位的統一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
4.聯系咨詢電話：0731-55673308（咨詢時間：8:30-12:00，14:00-17:30）；聯系人：沈女士；公司地址：湖南省韶山市游客換乘中心。
附件1：韶山旅游發展集團酒店管理有限公司公開招聘任職資格和崗位職責.pdf
附件2韶山旅游發展集團酒店管理有限公司人員應聘報名表.docx
韶山旅游發展集團有限公司
2025年4月18日
